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                创投集团对新任职干部开展廉政谈话

                发布时间:2019-5-7

                  为全面落实党风廉政建设和反腐败工作各项规□定,促进企业健康稳定发展,根据国有企业党员干部廉∮洁任职要求,5月6日上午,创投集团对下属子公司7名新任职中层干部进行集体廉政谈话,并当场╳签署了《廉政承诺书》。
                  创投集团总经理』、党支部书记郁鹏主持会议,他说,在刚刚结束的纪念▓五四运动100周年大会上,习近平总书记发表重要讲话,深情寄语〗新时代中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任,不辜◥负党的期望、人民期待、民族重托,不辜负我们这个伟大▂时代。创投集团始终关心青年成长、支持青年∩发展,这次新任职中◥层干部平均年龄31.7岁,首次提拔为☆中层干部4人平◣均年龄30岁,其中1人为90后,希望新任职的青年干部,要把握好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步。他提出四点要求:一要增强●自律意识,培养健康生活情趣。要自觉抵制诱惑,模范执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种歪风邪气,时刻注意检点自己,严格约束自己,做到在廉洁方面坚决不破首例,从小节做起,从小事防起;二要增强公正意识,公正规范使用权力。自觉接受上级、同级以及下级对自己的监督,加强自我监督ω ,时时警醒自己不能利用手中的权力谋取私利,遵循用流程管理、按规定办事、靠制度管人的工作机制;三要增强学习意识,提高自身综合素质。当前要着重学习贯彻十九大、十九届二中全会、十九届三中全会精神,自觉用习近平新〓时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;加强对业务【知识的学习,进一步提高岗位技能;把学习党纪条↑规作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线;四要增强拼抢意识,争做优秀领导干部。做爱岗敬业的表率,以身作则,带好团队;做开拓创新的表率,不畏困难、善于突破;做创先争优的表率,落实拼抢举措,提高拼抢成○效,争取以优异的成绩向新中国成立↓70周年献礼。

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