一是持续强化廉政教育,筑牢思想防线。加强廉洁从业规定和㊣ 党纪法规教育，进一步增强╲党员干部特别是企业管理人员廉洁从业意识。要把廉政教育融入到企业职工的日常工作生活当中卐，着力营造风清气正、遵规守纪的政治生态。
二是持续强化正向激励，促进Ψ 担当有为。坚持从严管理与关心爱护相结合，按照“三个⊙区分开来”要求，当前在抓好疫情防控的同时，激励引导广大干部员工坚定信心、担当作为，凝聚众志成城、全力以赴、共克时艰○的强大合力，确保全面完成年度经营目标任务。
三是持续〗强化风险防控，完¤善管控机制。要继续深入开展廉政风险排查，加■强事前预防、事中控制，注重将企业内控与加强ㄨ外部监督有机结合起来，有效防♂控重点领域、重要岗位以及关键环节的廉洁风险，切实加强源头预↑防，着力构建不敢腐不能腐不想腐的长效机制。
四是持续强化监督执々纪，助推责任◥落实。强化政治监督，增强“两个维护”，深入开展“嵌入式”监督，将监□督关口前移，抓早抓小，贯通ㄨ运用监督执纪“四种形态”，不断巩固∮拓展落实中央八项规定精神成果，真正把监督工作做实做细做◣到位，压实监督责任。
五是持续强化制度建设，构建长效机制。强化⌒ 制度建设筑牢党风廉政建设责任链，把制度建设贯穿党风廉政建设和反腐败工作全过程。建立完善权力运行制约≡监督制度，建立全方位、多层次、多方面的权力运行制约监督体系。用好问责这个利器，释放失责必问、问责必严强烈信号，使党纪立起来、严起来，真正营造出担当负◆责、风清气正的政治生态。
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